按照公司对领导班子和领导人员考核工作要求，领导干部在总结和述职报告中要对哪几项内容进行具体描述，并独立成段？

在领导班子和领导人员综合考核中，交流任职不满3个月的领导人员，书面述职报告，被测评对象（） 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定考评支队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为（） 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为（） 按照《广东电网有限责任公司管理的领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》，领导班子年度综合考核评价结果为的，提出整改意见，限期整改，可进行适当调整（） 领导班子和领导干部考核中，优秀领导干部的比例一般不超过总数的（） 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定支队级领导班子和领导干部每（）年考评一次 领导干部考核内容之一的考核“绩”中，考核领导班子其他党员领导干部工作实绩应当加大__的权重（） 《党政领导干部考核工作条例》所称考核工作，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据（） 健全责任考核机制，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部、、的重要依据（） 依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，一般情况下，可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是（） 《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的主要精神什么 《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的主要精神什么 对领导班子和领导干部监督的主要内容是什么？ 公司或者公司根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动领导人员选拔任用工作意见（） 淮北矿业2018年党委工作会指出，今年，公司党委将组织开展2015-2017年中层领导班子和领导人员聘期综合考核，并严格落实考核结果，尾数人员淘汰控制在（）左右，推进领导干部能上能下 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定对考评等次为基本称职的领导干部，予以（） 淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核，对二级单位领导班子的考核，主要由（）、（）、公认度测评三部分组成 （）主要了解对领导班子和领导干部工作成效与形象的社会评价。 加强各级领导班子建设，完善（　）制度，不断提高领导班子和领导干部推动改革能力 依据《公安边防消防警卫领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，考评支队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为支队级单位机关（）（含相应专业技术等级）以上干部，大队级单位主官