创新可以提升服务能力，赢得持续竞争优势。

按照竞争优势的资源基础理论，企业的持续竞争优势主要决定于（　） 创新可以提升（）能力，构筑战略发展优势。 根据波特的竞争优势理论，影响企业竞争优势能力的因素主要包括()。 根据企业能力理论观点，持续竞争优势的主要决定因素是（） 按照竞争优势的资源基础理论,企业的持续竞争优势主要是由（）决定的 创新技术越先进就越能获得竞争优势，瓜分市场的能力就越强（） （）视角指新创企业可以通过构筑不可模仿的资源优势提升企业竞争优势 企业具有持续竞争优势的源泉是（） 组织确定的新型能力，应能够有效支撑其获取的可持续竞争优势（） 企业绿色管理可以帮助企业构建竞争能力，进而为企业带来竞争优势。 企业绿色管理可以帮助企业构建竞争能力，进而为企业带来竞争优势。 薪酬战略对提升企业竞争优势的作用包括（） 核心竞争力是母体、是核心，有溢出效应，可围绕核心能力进行相关市场的拓展，通过创新获取持续竞争优势，体现了核心竞争力的（） 组织应采取适宜措施，推动互动创新和持续优化，不断打造信息环境下的新型能力，稳定获取与组织战略相匹配的可持续竞争优势（） 高质量竞争战略是指通过以优质的产品和高水平的服务赢得顾客和公众取得竞争优势 创新对获取竞争优势的贡献体现在（）。 简述服务与营销重构竞争优势。 创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉。 创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉（） 创新可以提升工艺能力，打造先进的制造优势。