单选题

各地市公司要建立考核评价机制,分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访()

A. 每周
B. 每月
C. 每半年
D. 每年

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在零售客户自律互助小组建设活动中,各地市公司要建立考核评价机制,地市公司层面每开展一次县域之间的交叉暗访() 各地市公司要建立机制,地市公司层面每季度开展一次县域之间的交叉暗访,分公司层面每月开展一次区域内之间的交叉暗访,小组层面不定期开展交叉暗访,详细记录暗访结果并及时通报,作为违约户处理的依据() 建立考核评价机制,省公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访() 要建立考核评价机制。分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访,小组层面开展交叉暗访,详细记录暗访结果并及时通报,作为违约户处理的依据() 地市公司层面开展一次县域之间的交叉暗访,分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访() 诚信小组要建立考核评价机制中要求,分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访,详细记录暗访结果并及时通报,作为违约户处理的依据() 建立考核评价机制,小组层面开展一次区域内之间的交叉暗访() 分公司层面开展一次区域内之间的交叉暗访() 各省级分公司组织的日常考核每月进行一次;对省内各地市级分公司的现场检查每年至少__次() 分公司层面每开展一次区域内之间的小组交叉暗访() 各地市公司要建立评优激励机制,其中不包括() 各地市公司要建立哪些机制,加强小组运行管理?() 地市公司层面每开展一次县域之间的小组交叉暗访() 各地市公司要建立违约处理机制,可采取哪些惩处措施?() 各地市公司除了要建立“小组对标管理”机制,还包括哪几个机制() 自律互助小组考核评价上,省公司层面每隔多久开展一次市域之间的交叉暗访?() 各地市公司要建立“小组对标管理”机制,对标指标主要包括等() 各地市公司要建立评优激励机制,按开展优秀小组、优秀小组长(副组长)、优秀组员评选活动() 各地市公司要建立机制,按年度或半年度开展优秀小组、优秀小组长(副组长)、优秀组员评选活动,明确评优条件、比例及激励措施。各分公司开展评优激励活动,并授予牌匾() 质量考核分为__级考核体系,其中总部运维部负责对各省级分公司的考核工作,各省级分公司负责对省内各地市级分公司的考核工作()
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