考评者培训的时间适合在（）。

考评者培训的具体形式包括（） （）不属于考评者培训的形式。 考评者培训的主要内容包括()。 比较适合管理者自我考评的方法是 考评员取证培训时间不少于（）学时。 考评人员资格培训时间不低于（）学时。 人力资源部门设计出完善的考评者培训制度，通过培训考评者可以达到什么样的目的 人力资源部门设计出完善的考评者培训制度，通过培训考评者可以达到什么样的目的？ 取得考评员证书的培训时间不少于（） 考评人员资格培训时间不低于65学时。( ) 度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段 对考评者培训的具体内容不包括() 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是（） 考评人员鉴定政策.鉴定理论培训时间不应少于 ( )学时。 考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于学时（） 企业建立考评者培训制度的主要目的是（） 企业建立考评者培训制度的主要目的是（ ）。 （2018年5月）对考评者进行培训的目的在于（　　）。 （）仅仅适合于对人员的考评，而不适合对组织考评。 (2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （　　）