下列各项措施中，不属于协调股东和经营者的利益冲突的是（）

下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是（　　）。 下列各项中，属于协调所有者与经营者之间利益冲突的有（　　）。 下列属于股东和经营者利益冲突的解决方式是（　　）。 下列措施中，可以协调所有者和经营者利益冲突的有 下列措施中，可以协调所有者和经营者利益冲突的有（　）。 下列各项中，可用于协调所有者与经营者之间利益冲突的措施包括（ ）。 下列关于协调股东和经营者利益冲突的方式中，说法不正确的是（） 以股东财富化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是（） 以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是( )。 以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是（） 以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是（　　）。   股东和经营者之间的利益冲突为( ) 下列各项措施中，可用来协调公司所有者与债权人利益冲突的有（） 在利益冲突协调中，所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有:解聘、接收和激励。 以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是()。（2018年） （2018年）以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是（　　）。 在利益冲突协调中，所有者与经营者的利益冲突协调方法主要有解聘、接收和激励（） 下列各项措施中，可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的有（）。 下列各项措施中，可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的有（　） 下列各项措施中，可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的有（　）。