下面不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是（）

试述我国事业单位岗位设置的类别。 试述我国事业单位岗位设置的类别 我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（）个等级，专业技术岗位分（）个等级 我国事业单位人事管理，坚持（）的原则。 我国事业单位人事管理，坚持（）的原则 按照我国事业单位人事改革的要求，要把( )作为事业单位一项基本的用人制度。 我国事业单位岗位的分类不包括（） 我国事业单位岗位的类别主要有（ ）。 哪一项不符合医院临床科室护理岗位设置（） 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，国家对事业单位岗位设置实行（） 我国事业单位的特征是（　　）。 我国事业单位的性质是（） ----------------事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下面（）表述是错误的。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下面表述错误的是（） 下面哪一项不符合软件工程的原则? 我国事业单位主要包括()。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 我国事业单位的特点是（） 哪一项不符合医院护理岗位设置的床护数之比（）