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用模拟训练的进行培训与开发的方法是()
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用模拟训练的进行培训与开发的方法是()
A. 角色扮演法
B. 操作示范法
C. 讨论法
D. 讲授法
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通过情景模拟训练,比较容易提高()培训成果的转化程度。
按照比赛条件进行战术模拟训练是战术训练的()之一。
技术训练常用的训练方法有模拟训练基地训练个人练习。
技术训练常用的训练方法有模拟训练基地训练个人练习()
在基本的业务培训方法中,( )适宜综合性能力的提高与开发,包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。
团队培训的方法用以描述一系列教学活动,包括游戏、模拟训练、角色扮演、()。
模拟训练应当根据模拟的对象、环境,在确保的前提下进行训练()
模拟训练应当根据模拟的__、__,在确保安全的前提下进行训练
模拟训练法能够( )
模拟训练法能够( )。
模拟训练可分为??????????。( ?????)
安全训练通常采取安全原理学习、典型案例研究、特情处置训练、模拟训练、适应性训练等方法进行()
应在什么场地进行左右跨过摆放物跳动模拟训练?
沙盘模拟训练有什么优势?
关于模拟训练,下列说法正确的是()
关于模拟训练,下列说法正确的是()。
属于模拟训练法的有()。
( )是利用信息化手段实施模拟训练的一种方法。(易)
心理训练常用的方法有讲援法灾害现场模拟训练实地训练夜间训练高空训练等五种形式。
心理训练常用的方法有讲援法灾害现场模拟训练实地训练夜间训练高空训练等五种形式()
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