模拟训练法能够( )。

人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。 人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。 以下对模拟训练法的表述，不正确的是（ ）。 与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（） 与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）. 与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）。 (2015年11月)模拟训练法可以提高受训者的（　　） 。 模拟设置未来比赛中可能出现的条件进行的训练方法称为模拟训练法（） 在基本的业务培训方法中，（ ）适宜综合性能力的提高与开发，包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。 分解训练法分为单纯分解训练法、分解训练法、分解训练法、分解训练法 模拟训练可分为??????????。（ ?????） 沙盘模拟训练有什么优势？ 试述间歇训练法、重复训练法、持续训练法的差异点 下列哪种方法不属于模拟情景训练法?() 以下哪种方法不属于模拟情景训练法 ?（ ） 如何安全进行夏季滑雪模拟训练？ 比赛训练法是指在近似，模拟或真实，严格的比赛条件下，按比赛的规则和方式进行训练的方法称为比赛训练法。() 心理训练常用的方法有讲援法灾害现场模拟训练实地训练夜间训练高空训练等五种形式。 心理训练常用的方法有讲援法灾害现场模拟训练实地训练夜间训练高空训练等五种形式（） 模拟训练的安全要求有哪些？