单选题

下列选项都可作为在预算期间评价部门经理效率时的适当目标,除了(   )。

A. 预算营业利润
B. 目标市场份额
C. 预计每股收益
D. 组织机构层次下降(给定数量的工作由较少的工人完成)

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下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是( )。 下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是( )。 下列指标中,适合对利润中心部门经理业绩进行评价的是()。   (2018年)在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是()。 (2018年真题)在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是( )。 只要部门经理同意,部门助理或其他岗位人员便可使用部门经理账号替代部门经理进行系统审批等日常工作() 下列选项中,一般不属于用人部门经理的主要责任的是()。 下列选项中,不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是()。 为了使部门经理在决策时与企业目标协调一致,应该采用的评价指标为( ) 为了使部门经理在决策时与企业目标协调一致,应该采用的评价指标为()。 为了使部门经理在决策时与企业目标协调一致,应采用的评价指标为()。 为了使部门经理在决策时与企业目标协调一致 , 应该采用的评价指标为() 部门经理的业绩指标() HappyTime工业公司要求所有独立运营的部门报送部门报告。部门之间存在多个产品转让。公司希望激励销售部门经理提高生产效率。假设下列选项的方法都使用,最佳的转移品定价方法是(   )。 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是(  )。 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是( ???)。 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是()。  HappyTime工业公司要求所有独立运营的部门报送部门报告。部门之间存在多个产品转让。公司希望激励销售部门经理提高生产效率。假设下列选项的方法都使用,最佳的转移品定价方法是(   )。 下列有关部门经理哪种说法不正确()
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