告警/故障处理及时率目标值（）为基准”，低于基准值1%，按照1%的比例扣除乙方在整个分公司的半年度基本代维费。

异常及时解决率保底值为（）、目标值（） 异常及时解决率保底值为（）目标值为（） 油机发电费是以“发电工单处理及时率”目标值（99%）为基准，按每降低1%扣1%的比例，扣除直放站、分布系统代维公司在整个分公司的（）油机发电费。 装机及时率目标值是（） 发电费用以“发电工单处理及时率”目标值（）为基准，按每降低1%扣（）的比例，扣除代维公司在整个移动分公司的半年度发电费用。 时效类及时揽收率目标值为（），派件超时异常率目标值（） 故障重复申告率目标值是（） 10086故障参评率目标值是（） 投诉类虚假签 收投诉率目标值（），次日完结率目标值（），申诉率目标值（） 指标考核分值的基数公式为：单项指标分值＝[1±（实际完成值－目标值）÷目标值]×（权重×100）（） 空调故障修复及时率每低于基准值1%，按照2%的比例扣除代维公司在整个分公司的半年度基本代维费。（） 2013年故障投诉率目标值是（） 外单上门接货发货及时率目标值（） 邮政申诉率保底值为（）目标值为（） 故障工单回复质量合格率的目标值（） 故障手册和光猫贴发放率目标值是（） DEH中CRT目标值窗口显示（）目标值或（）目标值，可以是（）目标值或（）目标值。 件数自核通过率的目标值（），件数自核通过率的目标值（） 在减推力爬升、巡航阶段，FMCN1目标值比N1限制值（） DL/T1052-2016《电力节能技术监督导则》中对能耗指标标杆值、目标值、应达到的基准值如何界定