工作轮换是一种短期的工作调动，属于工作设计的内容之一，指在组织的不同部门或在某一部门内部调动员工的工作，目的在于让员工积累更多的工作经验。()

员工定期地从一种工作轮换到另一种工作岗位，使得员工对不同的工作有更多的了解，这是( ) 重要空白凭证保管人员岗位轮换或工作调动时，应办理交接手续并由（）负责监交。 岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。 管库员岗位轮换、休假及工作调动等时,应办理重要空白凭证交接手续,并由负责监交（） 柜员岗位轮换、休假及工作调动等时,应办理重要空白凭证交接手续,并由营业机构负责监交（） 工作调动的人员，由组织开展政审（） xx市教育局给本市卫生局发一公函，内容是商洽干部工作调动事宜，这份公函是() 支行业务运营人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的，应将本人所经管的部分工作移交给接替人员（） 工作设计是组织不断发展壮大的核心工作之一。工作设计的内容主要包括（） 工作调动，能否变更定点社区？如何操作？ 将员工定期地从一种工作岗位调动到另一种工作岗位，使得员工对不同的工作有更多的了解，这是 信贷人员工作调动时，贷款责任如何划定？ 第一种工作票中的工作内容栏，填写工作内容时（） 重要空白凭证保管人员岗位轮换、轮休或工作调动时，应办理交接手续，并由委派会计主管负责监交。 最传统的一种工作设计方法是（） 柜员代码实行制,不因柜员工作调动而变动（） 工作日志法,是进行工作信息分析的主要方法之一.是指按详细记录工作内容与工作过程,然后经过归纳提炼,取得所需工作信息的一种信息提取方法（） 系统设计阶段的主要工作内容之一是()。 党员在工作调动的同时办理组织关系转递手续，一般不得超过日（） 工作设计的方法有很多种，工作扩大化、工作轮换、工作内容充实、工作丰富化等。()