单选题

下列关于最低工资标准的表述正确的是()。

A. 最低工资标准每两年调整一次
B. 小时最低工资标准适用于家庭雇佣保姆等家用工资
C. 劳动者因休探亲假未提供正常劳动,用人单位可以抵御当地工资支付工资
D. 用人单位应在最低工资标准发布后15日内将该标准系那个本单位全体劳动者公式

查看答案
该试题由用户996****47提供 查看答案人数:1 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户996****47提供 查看答案人数:2 如遇到问题请联系客服
热门试题
最低工资标准 最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。 下列关于最低工资标准的说法正确的是() 关于最低工资标准的说法,正确的是( )。 关于最低工资标准的说法,正确的有()。   最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。 根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。 最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。 (2020年真题)根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是(  )。 东莞市最低工资标准为1720元/月,公司最低工资标准为多少元/月() 关于最低工资标准的发布的正确说法有() 关于最低工资标准的说法,正确的有(  )。 最低工资标准由( )规定。 最低工资标准由( )规定。 最低工资标准由()规定。 下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是()。 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的()。 最低工资标准参考因素正确的有;() 根据江苏省人社厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》,下列情形不纳入最低工资标准的有()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位