团队的风气是团队能健康发展的法宝吗？

一个高效的团队需要发展三项核心的团队特征。以下不属于团队领导力中发展三项核心团队特性的是（） 团队领导在建设、发展、管理团队过程中最基本责任是（）。 团队协作是创新型人才成长的可靠保障，科研团队的领军人物是团队的核心和灵魂，对团队的发展起着（）的作用。 以下属于团队健康行为的是（）。 严格规范是保持行业持续健康发展的“生命线”，是云南烟草健康发展的“根基”。 项目团队发展的基础是（） 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过()之后。 团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（）之后 团队学习是协同校正团队不合理的过程，是通过发展团队成员的整体搭配，开发团队能力，形成团队的知识共享，使团队智慧超过个人智慧的总和，从而创造团队成员真正想要、真心向往的结果，下列哪项不是团队学习的内容?( ) 团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程。 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（  ）之后。 团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程（） 决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括（）。 保证团队成员能根据团队的目标要求来规范个人的行动，属于（） 团队成员文化素质的高低关系到团队的发展（） 在团队发展中，团队领导的支持作用不包括（） 人格的健康发展是智力发展的前提。 团队健康指数主要评价项为（） 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（　）之后。 项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（）之后