在团队发展中，团队领导的支持作用不包括（）

能够支持组织目标实现的团队业绩不包括()。 团队中领导者的权利大小与团队发展阶段无关 团队发展规范期的特点不包括（） 高绩效团队领导核心的意义不包括：（） 团队成员对有效团队协作支持的作用表现为() 团队领导希望团队成员接纳并支持决策时，不宜使用权威决策（） 领导的作用不包括 领导作用不包括（） 领导的作用不包括 领导的作用不包括（） 领导的作用不包括 团队发展动荡期领导者应该采取的措施包括（） 团队辅导、团队学习常用的方法不包括（）。 在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬 唐僧作为作为取经团队的领导者，他在团队中主要起到了（ ?）作用，是整个团队目标的指引者。 团队领导在建设、发展、管理团队过程中最基本责任是（）。 班组团队建设活动中不包括（） 群体决策建立招聘团队时，团队成员不包括（）。 下列团队领导应对困难情景描述正确的是：①.团队领导是冲突的管理者；②.当团队出现不一致的意见时，团队领导应该支持大多数人的意见；③.团队领导是困难处理专家；④当团队遇到困难并寻求帮助时，团队领导者应该马上向上一级部门寻求帮助（） 用以保证团队成员对团队规则、默契、团队精神、文化等的认同和支持，指的是团队规则中的（　　）。