单选题

依据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户440****99提供 查看答案人数:8691 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户440****99提供 查看答案人数:8692 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(C)个月以上的女职工,用.人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间() 根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排的哺乳时间是() 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(  )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。   根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间() 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是() 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是(  )。 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()   根据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕6个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间() 依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 《女职工劳动保护特別规定》对怀孕()月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕6个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕6个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间() 根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工上班时进行产前检查的时间是() 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围不包含() 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )天产假。 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受( )天产假。 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假 (2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位