单选题

社会工作研究学者王某在对某省民办高校教师薪酬满意度进行研究,王某要整理前期的准备工作,形成关于研究思路的书面计划书,王某的这种做法属于定量研究准备工作中的()

A. 制定研究方案
B. 进行研究操作化
C. 建立研究假设
D. 确定研究类型

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民办高校教育的内部管理面临的问题有()。 薪酬满意度调查的内容包括(  )。 薪酬满意度调查的对象是() 我国具有独立颁发学历文凭资格的国家承认学历的首家民办高校,()的成立,标志着民办高校的发展有了突破性的进展。 高校教师的社会责任包括()。 高等学校高深文化和高深学问的性质决定了高校教师是研究者或学者。 高校教师决定采用定量研究方法对社会工作专业的学生展开一次关于专业认同感的调查,在定量研究中最常用的研究方法是()。 评估是测量社会工作服务成效的重要环节,社会工作服务机构通过服务对象满意度调查表来评估服务成效,关于服务对象满意度调查表的说法,正确的有()   目前民办高校内部管理体制主要类型有()。 简述薪酬满意度的主要内容。 简述薪酬满意度调查的基本程序。 薪酬满意度调查的程序包括()。 企业薪酬满意度调查的对象是()。 属于薪酬满意度调查程序的有() 为促进社会工作专业发展,某公办高校决定与校内社会工作系教师共同出资12万元成立一家民办非企业社会工作专业服务机构。根据《民办非企业单位登记暂行办法》,该高校提供的开办资金不得高于()。 为促进社会工作专业发展,某公办高校决定与本校社会工作系教师共同出资l2万元成立一家民办非企业社会工作专业服务机构。根据《民办非企业单位登记暂行办法》,该高校提供的开办资金不得高于( )。 员工薪酬满意度调查的内容包括() 影响员工薪酬满意度的因素有(  )。 员工薪酬满意度调查的内容包括(  )。 员工薪酬满意度调查的内容包括()。
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