单选题

某公司机构臃肿,人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存下去,必须提高效率。于是,他决定全员重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()

A. 制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围
B. 暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系
C. 对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持
D. 强力按既定方向推进变革

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导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是()。 导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是() 产品销售量最高,投入相对减少,市场竞争十分激烈,这是产品()的特点。 导致人浮于事,生产或工作效率下降() 展览公司经营策略的内容虽然十分广泛,如市场定位策略、市场竞争策略、营销组合策略等,但都有一个共同目的,就是帮助展览公司()。 成熟型市场的发展十分完善,竞争激烈。 成熟型市场的发展十分完善,竞争激烈() 产品销售量增长速度较慢,生产批量的扩大已经达顶峰,市场竞争十分激烈,这是()的特点。 产品销售量增长速度较慢,生产批量的扩大已经达顶峰,市场竞争十分激烈,这是()的特点 管理当局由于担心经济环境更加不景气,以致多数部门人浮于事,要求内部审计部门对人事部门的效果开展审计。这类审计能否解决人浮于事的问题,( )。 各种品牌的同类产品和仿制产品进入市场,市场竞争十分激烈,竞争的手段也复杂化,竞争引起价格下降,甚至出现激烈的价格战。这是属于()市场特征 ()是一种十分隐秘的腐败,危害十分严重。 兴星公司所在的行业市场竞争已经白热化,产品、服务同质化现象严重,企业利润微薄,该公司只得通过价格战与其他对手竞争,这种战略属于() 产品成熟期的市场特征是各种品牌的同类产品和仿制产品进入市场,市场竞争十分激烈,竞争的手段也复杂化,竞争引起价格下降,甚至出现激烈的“价格战”。 产品成熟期的市场特征是各种品牌的同类产品和仿制产品进入市场,市场竞争十分激烈,竞争的手段也复杂化,竞争引起价格下降,甚至出现激烈的价格战() 如果遇到十分震惊的事,应该() 劳动定员可以促使企业改善(),加强劳动纪律,建立健全岗位责任制,克服人浮于事、工作效率低下的现象。 静电现象是十分普遍的电现象。( ) 枣树落花、落果、落蕾现象十分严重,自然坐果率通常只有开花总数的()左右。 在创新思维中,面对红海竞争,我们要善于用( )避开激烈的市场竞争?
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