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培训开发体系的设计与运行,必须回答三个问题即()
多选题
培训开发体系的设计与运行,必须回答三个问题即()
A. 培训目标是什么
B. 培训对象是谁
C. 开展哪些活动才能实现目标
D. 用什么方法开展活动
E. 怎样检验目标是否达到
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培训与开发的需求分析主要包括三个方面,其中的()旨在明确组织中哪些方面需要培训与开发。
公司战略体系分为三个层级,即()
培训与开发的需求分析主要包括三个方面,其中的( )旨在明确组织中哪些方面需要培训与开发。
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城市规划体系由三个子系统所组成,即()、行政体系以及城市规划自身的工作(运行)体系
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