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企业组织变革的实质性阶段是( )阶段。
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企业组织变革的实质性阶段是( )阶段。
A. 策划
B. 解冻
C. 改革
D. 冻结
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典型的组织变革过程包括()等阶段。
组织变革中的心理准备阶段是指()
组织变革的过程包括哪几个阶段( )
谈判的实质性阶段是指下列哪个阶段?()
组织变革的过程包括:解冻——变革——再冻结三个阶段()
勒温认为,组织变革过程分为3个阶段()
关于组织变革发展阶段的表述正确的有()。
演出经纪谈判是实质性阶段是()
勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和()。
()是CIS战略管理的实质性阶段。
验资小组执行整个验资业务的实质性阶段是验资()阶段。
心理咨询最核心、最重要的实质性阶段是( )阶段。
勒温提出的组织变革的三个阶段是()、()和冻结
提出变革的解冻、改变、冻结三阶段组织变革程序的研究者是( )
课程设计过程的实质性阶段是()。
心理咨询最核心,最重要的实质性阶段是( )阶段。单选
诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有:战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()
勒温认为组织变革的第三阶段是再冷冻()
组织发展实质上也是一种组织变革,只不过是一种动态的组织变革。
()是培训活动的实质性过程和关键阶段。
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