创业团队要根据团队成员的变化，动态地对职权体系进行调整。（ ）

创业团队的组建流程包括人员招募、职权划分、团队整合 中国大学MOOC: 下列关于创业团队成员的职权划分的原因是（） 中国大学MOOC: 创业团队通过各种激励制度指导其成员避免做出不利于团队发展的行为，实现对其行为进行有效地约束、保证团队的稳定秩序。 在团队中，有一个核心成员，但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果，这种类型的创业团队属于星状创业团队。 组建创业团队时，无需考虑团队成员能力是否互补 创业团队对于创业活动有重要意义，可以为创业团队成员提供??????????? ， 为创业活动提供????????? 。 关于创业团队的领导者，以下说法正确的是： 创业团队的领导者在制订行动计划后，要组织团队成员去实施。 创业团队的领导者是一个指挥员。 创业团队的领导者是项目策划的召集人和组织者。 创业团队的领导者要根据既定的目标不断跟踪和修正所采取的行为。 创业团队中的具体成员在创业活动 对创业团队成员的权利分配要与成员的（）相一致。 创业团队的目标没有必要让所有团队成员都知晓（） 以下哪些属于创业团队基本成员（） 以下哪些属于创业团队基本成员（? ? ? ） 挑选创业团队成员的标准是： 创业团队成员需要的因素有: 下列哪项不是创业团队的类型？: 星状创业团队 环状创业团队 网状创业团队 虚拟星状创业团队 创业团队的内涵之一是创业团队成员对公司具有所有权（） 创业团队在选择团队成员时强调三个互补，它们是（ ） 创业团队成员的股权分配是一个难题，对于创业初期的团队而言要注意（） 创业团队成员往往来自于：( ) 在组建团队时，需要考虑创业成员()。