组建创业团队时，无需考虑团队成员能力是否互补

在创业者自我评估以及相似性和互补性选择后，组建创业团队时，还要对团队成员做出各个方面的评估，这些评估包括( ) 选择创业合作伙伴，组建创业团队一般要考虑成员之间的()原则 组建团队时必须考虑成员哪些方面（） 组建团队时必须考虑成员的那些方面（） 组建创业团队时，团队成员之间的异质性不利于强化团队之间的合作，很难形成合力（） 大学生创业团队组建的一般程序包含： ①发布招募书，招募创业团队成员 ②与团队成员沟通协商，签订合作协议 ③分析创业团队成员，进行合理分工 以下正确排序为：（ ） 创业团队人员的招募考虑人员之间在能力或技术上形成互补。 组建创业团队时应该注意 在创业计划竞赛中可以一人写创业计划，无需组建团队 在组建团队时，一般主张关注成员之间在（）方面的互补性 创业团队组建时，谁出钱就可以加入。是否正确。 中国大学MOOC: 组建优势互补的团队是创业成功的关键。 创业团队不同于群体，因为团队成员所做的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。是否正确。 创业团队不同于群体，因为团队成员所做的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。是否正确（） 创业团队成员的技能应该是要相互补充的。 创业团队成员之间需要有一定的互补性 关于创业团队成员具有的“共同性”特征，以下说法正确的是（ ?）: 创业团队成员共享回报 创业团队成员具有共同愿景 创业团队成员具有共同目标 创业团队成员风险共担 中国大学MOOC: 创业团队制度体系体现了创业团队对成员的激励能力。 如何组建创业团队? 创业团队由技能互补