单选题

员工离职时,应交接完所有的涉密资料后方可办理离职手续,由交接人实施清点确认()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户235****39提供 查看答案人数:2106 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户235****39提供 查看答案人数:2107 如遇到问题请联系客服
热门试题
会计人员工作调动或因故离职时,必须办理交接手续,防止工作脱节。没有办清交接手续的,不得调动或离职() ()人员需1个月后,经主管面谈后方可办理离职手续 涉密人员离岗离职前,部门要会同保密工作机构,严格核查、督促涉密人员清退所有涉密载体,并作为办理离岗离职手续前提条件 柜员短期离职需办理交接手续,这里的短期离职包括()。 试用期内员工若申请离职,需提前()提交离职申请书,转正后的员工若申请离职,需提()提交离职申请书,并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作 柜员因故离职、轮岗或工作调动时,应由监督其办理交接手续,未办理完交接手续的,不得调动或离职() 员工离职要办理什么手续() 如何办理员工社保和离职手续? 员工离职,应提交书面离职申请,经相关负责人签字后,可办理离职手续() 员工接到《深铁运营离职员工结算清单》后在1个工作日内到相关部门办理交接手续,若超过个工作日未按规定办理完离职手续的,则按异常(自动)离职处理() 会计人员调动或因故离职,应与接管人员办理会计人员工作交接手续,未办清交接手续的,不得调动或离职() 会计人员调动或因故离职应与接管人员办理会计人员工作交接手续,未办清交接手续的,不得调动或离职(       )   出纳人员临时离职可以不办理交接手续() 员工离职时,以下哪些内容不应交予员工() 会计人员离职离岗时,必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的,不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续,应由机构负责人监交。() 会计人员临时离职.休假.外出,办理交接手续时,必须登记交接时间() 下列属于员工办理离职手续的是() 倘若员工离职时,对宿舍的使用权即行终止,届时该员工应在办理离职手续后()天内搬离宿舍 出纳人员调动或离职,必须办理交接手续,现金业务主管调动或离职由监交() 列车值班员离职或调整时,应与按规定办理交接手续()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位