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对中层领导班子问责包括()三种方式
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对中层领导班子问责包括()三种方式
A. 情节较轻的,责令限期整改
B. 情节较重的,通报批评
C. 情节严重的,集体诫勉谈话
D. 情节严重的,主要领导诫勉谈话
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领导班子和领导干部日常监督包括组织监督、群众监督、三种方式()
受到问责的中层领导班子和中层管理人员,取消当年度或处理期内考核评先评优资格。
对党组织的问责方式有检查、通报、改组三种。对党的领导干部的问责方式有通报、诫勉、纪律处分三种()
受到问责的中层领导班子和中层管理人员,取消当年度或任期内考核评先评优资格。
对中层管理人员问责包括()九种方式。
内蒙古自治区问责决定机关按照干部管理权限对党委(党组)领导班子和领导干部作出的问责决定,应当经领导班子()决定。
《中国农业银行问责办法》规定的问责对象主要针对各级行领导班子()
根据问责条例,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担
中层领导班子和中层管理人员综合考核结果,将作为中层领导班子评先评优和中层管理人员()重要依据。
根据内蒙古自治区《关于实行党委(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》的规定,被问责的党委(党组)领导班子和领导干部对问责决定不服的,可以向问责决定机关提出口头申诉。
《中国农业银行问责办法》规定的问责对象主要针对领导干部个人,不针对各级行领导班子()
作出问责决定应当由问责决定机关领导班子集体讨论决定,并按照要求制作《党政领导干部问责决定书》()
子公司“三会”运作存在明显问题,或擅自对外投资、提供担保,给集团公司造成较大损失或较坏影响的,对中层领导班子和中层管理人员进行经营管理问责。
集团公司将按照权责一致、放管结合的原则,完善中层领导班子和中层管理人员问责清单,加大管理权限下放后执行情况的督查和问责力度。
集团公司将按照权责一致、放管结合的原则,完善中层领导班子和中层管理人员问责清单,加大管理权限下放后执行情况的督查和问责力度()
领导班子成员发生严重违纪违法问题的,对同级党委、纪委主要负责人予以问责()
对中层领导班子及领导人员的年度考核,要突出()的导向
对中层领导班子及领导人员的年度考核,要突出()的导向。
问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有()
对中层管理人员情节较重的问责方式包括()。
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