简述薪酬战略的内容。

简述影响薪酬战略的因素。 简述制定薪酬战略的流程。 简述薪酬战略的中心任务 简述薪酬战略的中心任务。 简述企业制定薪酬战略的基本步骤。 根据战略薪酬理念，薪酬战略决策要素与决策内容匹配正确的是（） 薪酬管理是企业基于战略发展以及适应劳动力市场竞争态势的需要，为吸引、激励、保留优秀员工，对薪酬战略、薪酬政策、薪酬水平、薪酬结构、薪酬计算等内容进行确定、分配和调整的动态管理过程。请你简述一下薪酬管理咨询的主要内容 薪酬战略内容包括两个方面（）和（）。最核心的薪酬战略要素有五个方面（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。 作为薪酬战略的主要内容，薪酬管理及政策的内容不包括（　　）。 薪酬战略的基本内容包括（　）。 薪酬战略的基本内容包括（　　）。 薪酬战略的基本内容包括() 简述薪酬管理的内容。 企业薪酬战略的基本内容包括（）。 薪酬战略的基本内容主要包括（）。 企业薪酬战略的基本内容包括（ ）。 简述薪酬战略的目标、构成和设计的技术。 简述企业制定薪酬战略的基本步骤。(14分) 简述薪酬日常管理的内容 简述薪酬日常管理的内容。