重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

美国公共部门绩效评估的主体是() 公共部门绩效评估的程序是什么？ 简述公共部门绩效评估面临的困难。 试述公共部门绩效评估面临的困境。 试述改进公共部门绩效评估的途径。 论述公共部门绩效评估的困境和出路？ 美国公共部门绩效评估的类型有（）。 简述公共部门绩效评估的兴起的背景 简述公共部门绩效评估体系的建立过程。 对公共部门人员的绩效评估包括()。 简述公共部门绩效评估的兴起的背景 论述影响公共部门绩效评估兴起与发展的各种因素。 公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。 公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。() 从评估对象上，可将公共部门绩效评估分为：（）。 在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了（）。 现代信息技术在绩效评估中的运用，说明公共部门绩效评估的重要特征是（）。 简述我国公共部门绩效评估现状与问题 改进公共部门绩效评估的途径主要有（）。 公共部门绩效管理与评估全面推行于（）。