单选题

某家大型公司的内部审计部门已为下年度制定了工作计划和预算。该计划包括如下几方面:所有审计业务按先后顺序排列的清单、审计人员、详细的费用预算以及每项审计业务的开始日期。以下哪项说明了该项计划的主要缺陷?

A. 没有考虑到管理部门对特别项目进行审计的要求
B. 实现经营利益的机会被忽略了
C. 没有提供衡量工作的标准和工作的计划结束日期
D. 实施审计所需要的知识、技能和纪律被忽略了

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按照《银行业金融机构内部审计指引》规定,内部审计部门应对__负责,制定内部审计程序,评价风险状况和管理情况,落实年度审计工作计划,开展后续审计,监督整改情况,对审计项目质量负责,做好档案管理() 内部审计机构根据年度审计工作计划确定审计项目,组成审计组实施审计。审计组成员不得少于人。---审计部() 假定某人承担了用来评价大型内部审计部门审计业绩的绩效评估系统的制定任务,该人应当( )。 内部审计部门应该从着手制定基于风险的有效审计划() 工程负责人每年( )前,制定下年度的《年度保养计划》,并负责按计划实施。 内部审计机构负责人负责年度审计计划的编制工作。---审计部() 内部审计部门应该从何处着手制定基于风险的有效审计计划?() 根据内部审计部门制定的年度审计计划和风险评估重点领域,CAE在任何时候都应该考虑: 内部审计部门与管理层合作,为公司开展年度风险评价。内部审计部门在风险评价中的作用是() 内部审计部门与管理层合作,为公司开展年度风险评价。内部审计部门在风险评价中的作用是() 在制定并落实内部审计部门的年度计划时,一般不涉及以下哪项内容? 甲公司为上市公司,设有内部审计部门。根据甲公司的机构设置,内部审计部门负责人由公司首席执行官任命,并负责向管理层直接定期报告。另外,随着甲公司管理层对内部控制重视程度的加深以及公司业务增长的需要,甲公司内部审计部门计划招聘更多的内部审计人员。要求:(1)判断甲公司上述有关内部审计部门的设置是否恰当,并简要说明理由。(2)假设你是甲公司内部审计部门负责人,你在招聘内部审计人员时将从哪些方面考察候选人是否具备所需的要求。 1.甲公司为上市公司,设有内部审计部门。根据甲公司的机构设置,内部审计部门负责人由公司首席执行官任命,并负责向管理层直接定期报告。另外,随着甲公司管理层对内部控制重视程度的加深以及公司业务增长的需要,甲公司内部审计部门计划招聘更多的内部审计人员。要求:(1)判断甲公司上述有关内部审计部门的设置是否恰当,并简要说明理由。(2)假设你是甲公司内部审计部门负责人,你在招聘内部审计人员时将从哪些方面考察候选人是否具备所需的要求。 甲公司为上市公司,设有内部审计部门。根据甲公司的机构设置,内部审计部门负责人由公司首席执行官任命,并负责向管理层直接定期报告。另外,随着甲公司管理层对内部控制重视程度的加深以及公司业务增长的需要,甲公司内部审计部门计划招聘更多的内部审计人员。 要求: (1)判断甲公司上述有关内部审计部门的设置是否恰当,并简要说明理由。 (2)假设你是甲公司内部审计部门负责人,你在招聘内部审计人员时将从哪些方面考察候选人是否具备所需的要求。 在独立评价阶段,各运行子公司内部审计部门的具体职责不包括()。 浙能研究院每年10月10日前应制定下年度技术监督工作计划,报浙能电力审核批准后形成浙能电力技术监督年度计划,发布实施() 发电企业技术监督专责人每年前应组织制定下年度技术监督工作计划,报送浙能电力技术监督办公室,同时抄送监督单位() ()负责组织实施内部审计章程、中长期审计规划和年度工作计划 ( )负责组织实施内部审计章程、中长期审计规划和年度工作计划。 确因丰产造成烟叶产量超出当年收购计划的,要推退到下年度后收购并抵减下年度计划()
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