热门试题
试用收展员业绩和件数达到下列哪个标准可转正为五级收展员（）
一收展员A（签约2年以外）FYC3300元，其组经理应享受辅导津贴（）元
办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇，科员任满年未提拔，可享受副科待遇（）
司龄满（）年员工每月按职级享受司龄工资，司龄满（）年员工和转正的管理层可享受孝顺金。
正式收展员薪资待遇共有几项（）
从准收展员晋升为收展员，必须达到以下哪些条件方可晋升（）
为引导平衡型机构收展员提升产能，平衡型机构收展员晋级件数由累计3件提升至4件（）
准收展员在最近3个月达到以下条件的，自下月起转为收展员（）
收展员请假3（含）天以下，须经（）核准
以下属于正式收展员待遇的是（）
定制卡可享受的权益有（）
以下哪项不是准收展员在最近3个月后，自下月起转为收展员的条件（）
区主任X，下辖有收展员Y和Z，收展员Z先于其推荐人Y晋升为区主任六级，关于增区奖金下列说法正确的是（）
二次签约者不享受新人津贴，签约时非业务员职级人员不享受新人津贴（）
试用收展员初年度服务津贴核发系数是（）
正式收展员初年度服务津贴核发比例最高（）
收展员五级获取达成津贴上限是（）
收展员五级超额奖核发比例上限是（）
试用收展员业绩、件数达标后，最高可转正（）
试用收展员转正时综开业绩可计入（）
