沉锚效应，指的是人们在对某人某事做出判断时，易受第一印象或第一信息支配，就像沉入海底的锚一样把人们的思想固定在某处。根据上述定义，以下不符合沉锚效应的是
A. 小高在面试时西装革履，侃侃而谈，不卑不亢，主管对他很满意。但在实习期，主管发现小高做事虎头蛇尾，对他很失望，最终没有录取他
B. 小刘开了一家饰品店，他有意将饰品价格标注得略高于可接受的价格，然后主动给顾客打折，顾客认为这家店的饰品都很实惠
C. 张老师第一次上课时内容充实，言语幽默，学生对他评价很好，第二次上课时张老师讲课单调乏味，学生觉得张老师今天状态不好，影响了发挥
D. 一家皮具制造商只在机场和高端百货商店建立专卖店，且有意与世界名牌店比邻，虽然其商品比其他同类国产商品价格略高，但近年来销量一直保持增长趋势
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心理学理论“晕轮效应”认为，一个人给别人的第一印象往往是人们对其做出判断的依据。
心理学理论“晕轮效应”认为，一个人给别人的第一印象往往是人们对其做出判断的依据（）
同近因效应相反，首因效应使人们更看重新近信息，并以此为依据对问题做出判断。()
根据某人某事物所在的群体的属性来判断某人某事物的倾向,我们把这种现象称为
与某人有多次交往，但总以第一次的印象对该人做出判断，这在社会认知中属于
从众效应是指人们自觉地以多数人意见为准则，做出判断，形成印象心理变化过程（）
公关调查显示：“沉默的大多数”公众，是指对某人某事持()态度的公众。
（）指因某人或某事的近期表现而改变了对该人或该事一贯的看法
绩效考核中的近因效应，指的是考核者凭第一印象做出判断的问题。
刻板效应又称定型效应，是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象，以此作为判断和评价人的依据的心理现象。 根据上述定义，以下不属于刻板效应的是：
所谓频率效应是指人们之间来往频率越高，越易形成（）
因某事感激某人（）
人们通常所说的“第一印象”，即人们第一次与某物或某人接触时留下的印象，在心理学中称（ ）。
因素恢复效应说明人们对个别音位的感知是受语义作用影响的。()
示意某人去做某事（）
()效应是指,形成的第一印象会影响到之后的判断和态度
判断是指救生员在值岗时，对观察的情况做出的快速呼救。（）
判断是指救生员在值岗时，对观察的情况做出的快速呼救。
典型效应是指对一个范畴或概念的典型成员的判断要快于对（）的判断
专题调查的（）是指以谈话为主要方式了解某人、某事、某种行为或态度的一种调查方法。
