绩效反馈的内涵包括（）

绩效反馈面谈的目标包括（）。 绩效内涵涉及的理论不包括：（） 绩效管理的四个环节包括绩效计划、绩效辅导（）和绩效反馈 绩效反馈面谈的技巧不包括（）。 绩效反馈面谈的程序不包括（）。 绩效反馈面谈的步骤不包括（　　）。 绩效反馈面谈的目的不包括（）。 绩效反馈面谈一般包括（） 绩效反馈面谈的目的不包括()。 绩效反馈面谈的内容主要包括(). 绩效反馈面谈的程序不包括（）。 绩效反馈面谈的技巧问题包括()。 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括（） 绩效管理系统包括四个环节:绩效计划、绩效监控、绩效考核和绩效反馈（） 绩效反馈面谈的原则和技巧包括（　　）。 “绩效管理”系统的组成除了绩效的衡量与绩效信息反馈外，还包括（） 绩效反馈的基本原则主要包括（） 通常来说，绩效反馈面谈的目的包括（） 绩效反馈前的准备不包括以下哪项（） 绩效反馈面谈的原则与技巧不包括（）