热门试题
加班 交通费需填写（）如实按照发票报销
计时岗位每日含加班在内上班时间不能超过（）小时，其中法定节假日加班不能超过（）小时，每月加班数不能超过（）小时
在公司享受车补，还能够报销加班打车费吗（）
夏季加班时打车票的报销时间要求在（）点之后
某经理通讯补贴标准每月200元，上月话费报销未达到200，本月超过200元，本月可以把上月未报销金额一起报销（）
员工的请假、加班、打卡情况、班次在哪里可以查询到（）
加班费、交通补贴、伙食补贴是不能计入最低工资的项目。
收费站倒班制员工因工作需要加班，每月加班最多不能超过（）。
法律允许用人单位安排劳动者加班，法律还对加班有一些限制，加班的时间，一般每日不超过（ ）小时
每日优鲜员工可以享受加班用车福利，以下那个时段可以使用加班车（）
晚上加班回家，时间20：30之后可报销出租车费.（）
目前，员工处理加班、请假、报销等日常事务，主要采用飞书工具（）
员工加班须提交，部门主管签批并提交人力资源部备案。加班员工，可以根据加班时间安排调休（）
加班时间以实际刷卡时间算，超过0.5小时不足1小时的以（）加班时间算。
加班时间以实际刷卡时间算，超过0.5小时不足1小时的以（）加班时间算
以下哪些情况可以申请加班（）
全日制劳动者每日加班工作时间不超过三小时,每月加班工作时间累计不超过（）
员工因工作需要加班，须在（）钉钉提交加班申请，并根据实际加班情况，打卡记录加班考勤。
如员工加班，需在钉钉上提前填写《加班申请》经审批同意后的加班方可计为加班时间（）
假定某公司职员每周的加班津贴服从均值为50元、标准差为10元的正态分布,那么全公司中每周的加班津贴会超过70元的职员比例为()
