多选题

以聘用制为基础的出版社用人制度主要有()。

A. 劳动聘用制度
B. 职工统一持证上岗制度
C. 解聘辞聘制度
D. 岗位聘用制度
E. 选人用人公升招聘和考试制度

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热门试题
反映出版社发展速度的指标主要有()等。 以下关于出版社用人制度的说法正确的是()。 出版单位岗位聘用制度的要点包括()等。 科学出版社、化学工业出版社、高等教育出版社等以出版科技图书为主。 科学出版社、化学工业出版社、高等教育出版社等以出版科技图书为主() 聘用制 聘用制 事业单位人事制度改革以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和()为重点 医院员工聘用制 事业单位人员聘用制度主要包括()等制度。 试行人员聘用制度的事业单位中,()要实行聘用制度 本课程(《离散数学》)选用的教材其出版社是: 中国铁道出版社|北京大学出版社|清华大学出版社|高等教育出版社 以某家出版社为例,说明出版社应该如何开拓发展本版书的流通渠道? 某文化公司策划选题和组稿后,与K出版社签订出版合同,将出版该书所需的生产费用等划入K出版社账户,并负责印制和包销该书。K出版社以自己的书号出版该书。K出版社的行为属于( )。 关于聘用制对出版单位认识管理的作用,以下各项说法中错误的是()。 某文化工作室策划选题和组稿后,与F出版社签订出版合同,将出版该书所需生产费用划入F出版社账户,并由工作室负责印制和包销该书。F出版社以本社的书号出版该书。F出版社的行为属于( )。 实行班组长()聘用制管理 图书出版社的品牌形象地位是指出版社的()等。 作家:出版社() 出版社实行岗位责任制的意义在于()。
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