热门试题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。
公开选拔面向社会进行；竞争上岗在（）进行。
公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么？
根据《中国南方电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理办法》，以下哪些是公开选拔、竞争上岗工作一般要经过的程序（）
简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象。
请简述公开选拔、竞争上岗应当履行的组织程序
机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者该系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选（）
机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。（）
公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
公开选拔.竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部，可以跨省（自治区.直辖市）进行（）
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部，可以跨省（自治区、直辖市）进行（）
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，下列情况下，可以进行竞争上岗？（）
根据公务员法规定，机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。（）
竞争上岗是采用科学的选拔方法，()，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。
通过竞争上岗进行人员配置属于（）配置模型。
经过竞争、选拔、考核、甄选，安排最优秀的人选到空缺岗位上去，使其能充分发挥自己的特长，确保其能胜任该岗位工作，是内部招聘的合理配置，是用人所长原则（）
公开选拔，竞争上岗工作在（）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施。
公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。
公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其是由哪个部门组织实施的？
