公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么？

公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。 公开选拔，竞争上岗工作在（）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施。 公开选拔领导干部的适用范围有哪些？ 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于职位。A（） 公开选拔.竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部，可以跨省（自治区.直辖市）进行（） 公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部，可以跨省（自治区、直辖市）进行（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。 公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其是由哪个部门组织实施的？ 下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是() 公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施，应当经过哪些程序？ 2014年，甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试，这种干部任用制度属于（　　）。 2014年，甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试，这种干部任用制度属于（　　）。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。 公开选拔主要适用于（）领导职务。 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，（）事先报上级组织（人事）部门审核同意 公开选拔领导干部的程序及要求是什么？ 公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点，坚持组织把关，突出政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，防止简单以分数、票数取人（） 竞争上岗适用于选拔任用( ) 郑州市公开选拔领导干部“四个差额”的内容是什么？ 公开选拔领导干部必须遵守哪些纪律？