简述团体成员的招募途径

简述在团体咨询开始前引导成员准备投入团体的主要方法 简述团体成员在结束阶段的具体任务 简述实施内部招募与外部招募的原则。 简述实施内部招募与外部招募的原则 “组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”,称为招募计划中的()。 依据据团体成员的特征，可把团体分为（） 团体成员不固定，不断更迭，新成员有兴趣可以随时加入团体是（） （）通常是指组织在外部进行空缺职位候选人招募时所确定招募途径、招募方向或所要招募的目标人群 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（ ）。 学校社会工作者小孙通过海报等方式招募团体辅导活动的成员，共有25名学生报名。为了解这些学生的需求与目标，确定团体辅导活动的成员，小孙应首先采用的双向选择的方法是（)。 简述外部招募的优点 简述内部招募的特点。 简述内部招募的定义。 简述内部招募的优势。 简述外部招募的优势。 简述外部招募的优点。 简述内部招募的不足。 简述内部招募的优势 简述内部招募的不足 简述外部招募的特点