王某在甲单位工作已满25年，医疗期时限（）

实际工作年限在10年以下，在本单位工作年限5年以上的医疗期为（）个月。 员工实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的医疗期不超过（） 医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位可以解除劳动合同的时限。（） 医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位可以解除劳动合同的时限。（） 医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位可以解除劳动合同的时限（） 职工实际工作年限十年以下,在本单位工作年限5年以上的医疗期的期限为（） 实际工作年限10年以上、本单位工作年限5年以下的劳动者患病，其医疗期为（　） 实际工作年限10年以上、本单位工作年限10年以下的劳动者患病，其医疗期为( )个月。 实际工作年限5年以上、本单位工作年限10年以下的劳动者患病，其医疗期为（）个月。 员工需停止工作进行医疗的，实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以上的医疗期不超过个月（） 医疗期是指企业职工因患病或（）负伤停止工作治病不得解除劳动合同的时限 医疗期是指企业职工因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息，劳动合同有效的时限（） 医疗期是指企业职工（）或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限 实际工作年限10年及以上15年以下的，医疗期为（）个月 李某为某企业员工，在本企业工作已经达到6年，实际参加工作年限已满12年。根据社会保险法律制度的规定，吴某可以享受医疗期（） 王某实际工作年限为8年，在甲公司工作4年，现非因工负伤，停止工作进行医疗。关于医疗期的相关问题，王某咨询刘律师，下列各项系刘律师的说法，其中正确的有（）。 实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病，其医疗期为（）个月 实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的劳动者患病，其医疗期为( )个月。 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以上的，给予医疗期（）