主观题

诊断绩效问题时的四因素法是从知识、技能、态度和环境四个方面着手分析绩效不佳的原因,但是这种方法容易造成()。

查看答案
该试题由用户790****27提供 查看答案人数:48582 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户790****27提供 查看答案人数:48583 如遇到问题请联系客服
热门试题
影响分娩的四因素是 、 、 和 平衡计分卡法从()、内部流程、客户、()四个方面衡量绩效 专业技术人员是否具有从事这方面工作的知识和经验,指的是四因素法中的() 工作绩效的影响因素有四个方面,即()。 ()认为课程不是教材一个因素,而是教师、学生、教材、环境四因素动态交互的作用 小学数学课程目标的四个维度是:知识与技能、数学思考、问题解决、()。 小学数学课程目标的四个维度是:知识与技能、数学思考、问题解决、(  )。 从财务、顾客、内部业务成长、学习和成长四个方面衡量绩效的方法是() 人生的一般问题主要涉及到人生价值、人生态度、人生选择和人生环境这四个问题。() 游戏四因素论的代表人物是()和()。 音乐目标课程主要体现在情感态度价值、过程与方法、知识与技能三个层面,其中音乐知识与技能主要包括四个方面的内容,下面的()不属于音乐知识与技能的范畴。 安全知识里的四个能力是指哪四个能力?() 绩效管理的四个环节包括绩效计划、绩效辅导()和绩效反馈 用以分析OKR和企业匹配度的四因素分析法包括哪些维度() 平衡积分卡从()等四个维度关注企业的绩效。 SWOT分析法所分为的四个因素是内部优势因素、内部劣势因素、外部市场环境的机会因素和外部市场环境的( )。 我们应从课堂问题行为产生的原因入手,从学生、教师、环境和家庭四个方面加以预防() 所谓环境问题,其内容包括四个方面、、、。 创造力主要涉及过程、人格、技能与环境四个层面() 创造力主要涉及过程、人格、技能与环境四个层面()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位