《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（）申请支付令。

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行 对于企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，工会组织向人民法院请求保护其权利的诉讼，其诉讼时效为1年。 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 简述企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的，应如何处理？ 简述企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的，应如何处理 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。() 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行（） 《工会法》规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费 《工会法》中规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴经费（） 企业、事业单位无正当理由工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院。 企业.事业单位无正当理由()工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院()。 企业.事业单位无正当理由()工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 企业、事业单位、机关以及其他组织对依法履行职责的工会工作人员，无正当理由（） 工会法对企业无正当理由调动工会工作人员工作岗位，进行打击报复的有何规定? 企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为（）和工会活动 企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为（）和工会活动 按照《江苏省实施＜中华人民共和国工会法＞办法》的规定，建立工会组织的企业、事业单位和机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴工会经费 《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员人以上的，应当建立基层工会委员会（） 根据《中华人民共和国工会法》规定，企业违反劳动法律、法规规定，有下列哪些侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理:（）