集权过度会使各所属单位缺乏主动性、积极性，丧失活力，也可能因为决策程序相对复杂而失去适应市场的弹性，丧失市场机会。( )

自我提高就是与时俱进、自我超越，善于调动全党积极性、主动性、创造性（） 培训过程中要调动培训对象的积极性和主动性需（　）。 培训过程中要调动培训对象的积极性和主动性需（　）。 关于调动全体党员谋事创业的积极性、主动性的论述正确的是（ ） 培训过程中要调动培训对象的积极性和主动性需（） 从长远来看，最终解决公司员工主动性、积极性问题的方法是： 饭店员工的积极性主要表现为工作的责任心、主动性和（）。 政府机关_____用行政方法管理企业，无法发挥企业的主动性和积极性。（） 培训过程中，（）不能充分调动培训对象的积极性和主动性。　　 创建诚信评价机制，有利于提高主体实施诚信行为的积极性和主动性。 培训过程中要()才能充分调动培训对象的积极性和主动性。 培训过程中充分调动培训对象积极性、主动性的方法不包括（） （　　）能充分调动学员的积极性和主动性，注重理论知识的实际应用。 培训过程中要（）才能充分调动培训对象的积极性和主动性 访谈法缺乏弹性，难以对问题进行深入探讨，因此不利于发挥访谈者与被访谈者的积极性、主动性。 提倡参与式教学、情景教学、师生互动，能调动培训对象的积极性和主动性。（） 提倡参与式教学情景教学师生互动，能调动培训对象的积极性和主动性 集权和分权是相对的，适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。下列关于分权管理的描述，不正确的是（ ）。 企业对各所属单位在所有重大问题的决策和处理上实行高度集权,各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权，该企业采用的财务管理体制是() 某同学缺乏应有的主动性和积极性，生活懒散，个人卫生极差，甚至都不吃饭。这位同学很可能受到（）的困扰