大堂经理试用期为个月，试用期满合格的，由各行文明规范服务办公室予以任命并下发正式聘任文件（）

新员工报到后的（）个月为试用期，试用期最长不超过（）个月 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过（）个月。 试用期为正式入职约定试用期3个月（） 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过个月 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过（）个月 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过（）个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。 领导人员受到党内警告处分的，试用期评价不得高于，延长试用期，延长试用期满后再行评价 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过 12 个月 新员工在入职时约定了3个月的试用期，但是试用期满，业务主管还想约定一次为期3个月的试用期，是否合法（） 聘任到高一层次业务类岗位的人员实行试用期。试用期满经考核合格的，继续聘任（） 新录用的司法警察试用期为2年，试用期满经考核合格的，正式任职并评定、授予相应警衔。 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月（） 试用期最多延长（）月，仍不合格者，解除劳动关系；调岗试用期最多为3个月，不合格者，（）；试用期薪资为岗位工资的（）用期累计不超过（）个月