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劳动力的动态管理是指根据()对劳动力进行跟踪平衡、协调,以解决劳务失衡、劳务与生产要求脱节的动态过程。
单选题
劳动力的动态管理是指根据()对劳动力进行跟踪平衡、协调,以解决劳务失衡、劳务与生产要求脱节的动态过程。
A. 生产任务和施工条件的变化
B. 作业人员的积极性充分调动
C. 动态平衡和日常调度
D. 达到劳动力优化组合
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外出务工劳动力占农村劳动力的比重是指外出务工劳动力数与()的比重。
劳动力参工率是指劳动力与()口之比
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在( )的移动。
劳动管理的主要对象是劳动力,对劳动力的管理关键在于()
“向后弯曲的劳动力供给曲线”是指()劳动力供给曲线。
在劳动力市场动态均衡的三种模型中,劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为()
在农村经济基本情况统计中,外出务工劳动力劳动力占农村劳动力的比重是指外出务工劳动力数与( )的比重。
()是一种以劳动力市场为基础的,包括劳动力提供方的劳方、劳动力需求的资方以及协调方的政府三方关系
劳动力市场是劳动力资源的()
劳动力市场是劳动力资源的()
在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是劳动力的()。
劳动力需求,是根据生产的需求,购买劳动力的愿望和能力。劳动力需求是一种()
劳动力是指( )
劳动关系主体,是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者,既拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。
劳动力市场是进行劳动力交易的一种()市场
劳动力的动态管理应以()为依据
劳动力供给主要有三部分组成:一是劳动力的数量;二是劳动力的时间;三是劳动力的效率。劳动力供给实际是指这三个因素的总和。( )
“劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。
狭义的劳动力市场是指劳动力供求双方的交换关系。()
劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态()
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