技师、高级技师考评评审内容：包括工作表现和工作业绩，考评考试内容分为（）考试和实际技能操作考核

职业技能鉴定包括高级技师.高级.中级和初级的资格考评。( ) 技师、高级技师鉴定考评，按照（）的原则进行，采用能力考核与业绩评定相结合的方式。 高级技师考评流程中技能鉴定阶段不包括下列哪一项内容（） 考评人员在实施技师、高级技师综合评审面试答辩时，必须由至少3名本职业（工种）的高级考评员组成面试答辩小组，成绩必须符合以下（）情况才视为合格。 职业技能鉴定是指对劳动者进行（）考核和技师、高级技师资格的考评 江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师的考评内容有（） 高级技师技术能力总结评审与答辩，由操作技能考核考评小组负责评定，该项成绩占综合评审成绩的（） 所有鉴定站均可进行技师和高级技师的鉴定工作（） 所有鉴定站均可进行技师和高级技师的鉴定工作（） 下列哪一项不是高级技师综合评审工作流程（） 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格,具有丰富的考评经验,并取得考评员资格一年以上。( ) 申报技师高级技师考评考生应独立撰写的本人近三年（）字数左右的个人技术能力总结。 当今的技师.高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主,以考为辅”的考评方式。( ) 技师、高级技师津贴从被企业聘任后的（）起享受技师、高级技师津贴 技师、高级技师的组织程序为：考评申报；审查和评议；企业人事劳资部门审查评议报鉴定中心；（）；鉴定组织；成绩公布 新入职员工经公司鉴定所对技师、高级技师证书认定符合条件者，须按技师、高级技师申报条件提交论文后，参加公司统一组织的相应工种的技师、高级技师及综合评审，并于评审通过后次月正式认定资格（） 技师、高级技师申报评审范围为国家已公布职业标准的职业（工种）。 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。( ) 聘任技师每月享受技师等级津贴（）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元。 聘任技师每月享受技师等级津贴（）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元