单选题

聘任技师每月享受技师等级津贴()元;聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴()元;聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴()元

A. 200;240;300
B. 220;260;320
C. 200;240;360
D. 220;280

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技师、高级技师申报的条件有哪些 技师、高级技师申报的条件有哪些 对工种等级线达到()的,可再向上延伸技师和高级技师工资等级 考评员由本专业的工程技术人员和技师.高级技师担任,其中技师.高级技师不少于( )。 职业资格等级划分:由低到高分为五级,初级();中级(),高级();技师();高级技师() 技师、高级技师管理应遵循的原则是:考核聘任不分开的原则、严格标准,确保质量的原则、公开、公平、公正的原则。 技师、高级技师管理应遵循的原则是:考核聘任不分开的原则、严格标准,确保质量的原则、公开、公平、公正的原则() 培训技师、高级技师的教师应具有() 技师、高级技师破格申报的条件有哪些? 技师高级技师综合评审项目评审内容包括()。 技师、高级技师破格申报的条件有哪些 技师高级技师综合评审项目评审内容包括() 职业技能鉴定分高级技师、初级技师、技师、高级、中级、初级六个级别() 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。( ) 特别优秀的高级技师可以晋升特级技师,特级技师的相关待遇参照()执行 三费补贴(男职工每人每月95元,女职工每人每月105元)的适用人员范围是正科级、副科级、中级职务及其以上的管理、技术人员,工人技师、高级技师。 三费补贴(男职工每人每月95元,女职工每人每月105元)的适用人员范围是正科级、副科级、中级职务及其以上的管理、技术人员,工人技师、高级技师。 技师高级技师社会化考评考核项目包含()等内容。 技师高级技师社会化考评考核项目包含()等内容 新入职员工经公司鉴定所对技师、高级技师证书认定符合条件者,须按技师、高级技师申报条件提交论文后,参加公司统一组织的相应工种的技师、高级技师及综合评审,并于评审通过后次月正式认定资格()
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