单选题

人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的()。

A. 可用性
B. 有限性
C. 物质性
D. 可变性

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做人力资源工作,一定不要忘了()。 国债在一定条件下会向后推移,形成()。 公债在一定条件下向后推移,会形成( )。 在一定条件下,企业可以运用自身的资源 人力资源规划方案应具有一定的弹性。() ()是教育在一定社会条件下形成的具体样式。 知识经济条件下,稀缺自然资源比人力资源更重要。 知识经济条件下,稀缺自然资源比人力资源更重要() 下列说法错误的是: 人口资源中具备一定脑力的那部分是人力资源|人才资源又是人力资源的一部分,是人力资源中质量较高数量最少的那部分。|从数量上看,人口资源是人力资源形成的数量基础。 接合性能:即在一定的焊接工艺条件下,一定的金属形成的敏感性() 在市场经济条件下,通过( )来实现人力资源的配置。 在市场经济条件下,通过( )来实现人力资源的配置。 任何人只能在一定的条件下,运用恰当的方法去实现自己的人生价值。人生价值实现的条件是() 在一定负荷条件下,回流比一定,即是回流量一定。 火灾是在一定条件下没有及时被控制才形成的() 垄断行为和限制竞争行为在一定条件下可以互相转化。( ) 垄断行为和限制竞争行为在一定条件下可以互相转化。() 在一定社会条件下,为取得一定的教育成果,教育资源占用和消耗的程度,叫做() 人力资源在被“闲置”时,其本身具有一定的增值性() 人力资源在被闲置时,其本身具有一定的增值性()
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