管理者是组织中指挥别人的人

管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人，所以，管理主体只能以个人形式存在（） 最高管理者应在本组织（）中指定一名成员 管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，所以，管理主体只能以个人形式存在（） 作为管理者，需要将组织人格和个人人格有机结合。 权力是一种力量，但它并不意味着此意志可以指挥别人。() （）是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。 管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。（） 最高管理者应在（）中指定一名成员行使管理者代表职责 142. 组织应在（ ）中指定一名成员作为专门的管理者代表。 管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为叫职能 “人人都是管理者，人人都参与管理”出自“三全化”哪一理念的原则（） 在管理过程中，管理者实际上就是一个指挥者，对下级组织下达命令、指挥工作、行使指挥职能。() （）是组织管理者在组织指挥中体现出来的一种随机决断能力。 为各层级管理者配备职能机构或人员，充当同级管理者的参谋和助手，但职能机构或人员对下级管理者无权指挥。这种房地产机构的组织结构形式是（ ）。 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动 管理者指挥和（）他人的活动称为管理活动 组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。 专业主管全面负责设备的技术管理，是现场设备使用、点检、维修的管理者、组织者、经营者、指挥者、协调者（） 管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源（）