《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。 《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（）资料时，用人单位应当如实提供。 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加保险（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应__,所需费用由用人单位承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者享有职业卫生保护权利（） 《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定对劳动者进行上岗前、在岗期间、__的职业健康检查（） 用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 《中华人民共和国职业病防治法》中所称用人单位是指（）。 依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位必须依法参加（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位必须依法参加( )。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者在职业病防治中享有的权利包括（） 《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定，劳动者不履行规定义务的，用人单位应当对其进行（）