从平衡记分卡产生的根源可以看到，它是一种()方法。

一个企业的平衡记分卡可以包括以下指标：()。 平衡记分卡从（ ）四个方面衡量企业业绩。 平衡记分卡的财务方面强调从（　　）的立场出发。 平衡记分卡的优点有（）。 平衡记分卡包括个维度（） 平衡记分卡包括哪些维度（） 平衡记分卡实现了（）之间的平衡。 平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系（） 战略实施通常利用(  )和平衡记分卡等方法。 平衡记分卡包括下列哪项指标？ 平衡记分卡包括下列哪项指标 平衡记分卡的英文缩写是（） 平衡记分卡中，财务分析方面的评价方法有盈利分析。() 平衡记分卡的指标分别为（） 平衡记分卡主要与以下哪项有关？（） 平衡记分卡的不足之处是（） 在实施IT平衡记分卡时，组织必须（） 设计平衡记分卡包括的层面有( )。 平衡记分卡所涉及的层面有（） 平衡记分卡包含了五个层面（）