设计平衡记分卡包括的层面有( )。

平衡记分卡包括下列哪项指标？ 平衡记分卡包括下列哪项指标 平衡记分卡包括（）四个维度 （）是平衡记分卡法设计流程的首要环节 平衡记分卡的设计包括四个角度，其中营业收入、资本报酬率等属于（ ）层面的指标。 平衡记分卡的设计包括四个角度，其中营业收入、资本报酬率等属于（ ）层面的指标。 平衡记分卡构成不包括的内容有()。 平衡记分卡构成不包括的内容有 平衡记分卡绩效考核的指标包括（） 平衡记分卡体现了（） 平衡记分卡法关注组织绩效的角度包括（）。 平衡记分卡的优点有（）。 平衡记分卡实现了（）之间的平衡。 设计与运用平衡记分卡最难克服的技术障碍是（ ）。 平衡记分卡的英文缩写是（） 一个企业的平衡记分卡可以包括以下指标：()。 平衡记分卡的不足之处是（） 在实施IT平衡记分卡时，组织必须（） 平衡记分卡的指标分别为（） 平衡记分卡主要与以下哪项有关？（）