单选题

站在员工的角度来看,期待更多年终奖的心理我们能够理解,但也不能处处以年终奖论英雄。一方面,如果企业暂时遭遇了困难,拿不出体面的年终奖,而员工愿意和企业共渡难关.迎来市场转机,那么日后企业自然也不会忘记了有功之臣;另一方面,员工除了看重年终奖.更要看重自己的职业规划,看看自己在这个企业或行业还有多大的成长空间,是否能够学习到更多的东西,这比年终奖更有价值与意义。 这段文字意在说明的是:

A. 企业效益较差时。员工应体谅
B. 员工应理性看待年终奖,不唯钱论
C. 年终奖不是员工福利的唯一衡量标准
D. 职业晋升空间的大小与年终奖数额无关

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甲、乙、丙、丁四人在一起讨论本部门年终奖的发放情况。 甲:今年我们部门人人都有年终奖。 乙:如果甲得到了年终奖,那么丙就没有得到。 丙:甲得到了年终奖。 丁:我们部门有人没有得到年终奖。 已知四人中只有一人说假话,由此可以推出( )。 甲、乙、丙、丁四人讨论年终奖的发放,甲:今年年终奖人人都有;乙:如果甲有年终奖,丙就没有;丙:甲拿了年终奖;丁:有人没有拿到年终奖。后来发现,四人中只有一人说的是假话,则推断正确的一项是() 公司给予员工年终奖,实质上主要发挥了组织哪项功能() 一个公司的年终奖以及员工的奖励金额应该公开的。() 一个公司的年终奖以及员工的奖励金额应该公开的() 关于年终奖,下面说法正确的是() 王某12月取得工资收入4800元,年终奖108000元,王某应缴纳的年终奖所得税是()。 王某12月取得工资收入4800元,年终奖108000元,王某应缴纳的年终奖所得税是() 王某12月取得工资收入4800元,年终奖108001元,王某应缴纳的年终奖所得税是() 王某12月取得工资收入4800元,年终奖108000元,王某应缴纳的年终奖所得税是() 每年年终奖、服务津贴、半年奖发放日期分别是() 公司以发彩票代替年终奖,这种做法?() 关于室年终奖,下列公式正确的是() 王某12月取得工资收入4800元,年终奖108000元,王某应缴纳的年终奖所得税是(     )。 王某12月取得工资收入4800元,年终奖108001元,王某应缴纳的年终奖所得税是(     )。 王某2017年12月取得工资收入4800元,年终奖108001元,王某应缴纳的年终奖所得税是() 对给予记大过处分的应扣发()月度奖及年终奖 店长年度奖金2/3为年终奖,1/3为季度奖() 年终奖励配件保供奖标准维度有以下哪些() 王某2017年12月取得工资收入4800元,年终奖108001元,王某应缴纳的年终奖所得税是(     )。
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