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员工出现以下情节将作旷工处理()
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员工出现以下情节将作旷工处理()
A. 未事先办理请假手续而无故缺勤
B. 请假未经批准私自休假者
C. 各种假期愈期不归,又无续假手续者
D. 采取不正当手段,涂改、骗取、伪造休假证明者
E. 未办完离职手续而擅自离职
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