将总目标自上而下逐级分解为每个管理层次直至每个人的分目标的划分依据是（）

（）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。 全面预算管理强调计划性，将企业经营目标分解，通过全成本要素构成综合价格的方式，将预算总目标逐级分解到各级市场主体，以价格结算形式对各级市场主体进行考核，实现岗位增值、（）、企业增效 将每个婴儿的长短期目标归纳整理，概括为一个总目标并命名作为()。 目标分解中按（）分解是一种按照管理组织系统的权责关系逐级分解目标的方法。 将每个要婴儿的长短期目标归纳整理，概括为一个总目标并命名作为（ ）。  在项目的目标系统设计中首先设定项目总目标，再采取系统方法将总目标分解成子目标和可执行目标。 领导战略规范总目标的分解，要显示出单元性、层次性和（） 按照目标的（）原理，煤矿企业安全管理总目标分解成各层次各部门的分目标，由上至下层层下达直至班组，由下至上一级保一级。 人，既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层次上，离开人就无所谓管理。（） 每个人的理财目标是不同的（） 我们每个人的（）决定目标，目标又决定着（） 目标分解横向到边就是把安全总目标自上而下地一层一层分解，明确责任，使责任落实到人。 目标分解横向到边就是把安全总目标自上而下地一层一层分解，明确责任，使责任落实到人。 （判断题）在项目的目标系统设计中首先设定项目总目标，再采取系统方法将总目标分解成子目标和可执行目标。 A对 B错 目标管理通过专门设计的过程，将组织的整体目标逐级分解，转换为各单位、各员工的分目标，在目标分解过程中，责、权、利已经明确且（） 《安全生产目标管理制度》规定，公司各部门应将部门年度安全目标及指标逐级分解到班组、个人，逐级签订安全生产目标责任书，每年（）底前完成 流程分级是将流程从一级的大流程按不同层级逐级分解，分解成各个子流程，直至活动与任务的过程（） 人既是管理者，又是被管理者：在安全管理中，每个人都处在一定管理层次上，既管理他人，又会被别人管理（） 水利工程建设项目安全生产目标制定后，必须按层次逐级进行目标的分解落实，安全生产目标的分解应该横向到边，纵向到底，各部门、各岗位、每个人都应明确其安全生产目标和职责。安全生产目标的落实实行由上而下、层层落实的方式。 组织的高层管理层负责制定总目标及方针政策，因此高层管理层也称为（ ）